Robíme, čo nás baví, čo máme radi a vďaka Skanska tak môžeme byť súčasťou veľkých projektov po celom svete. Budete tak súčasťou projetkov a nápadov, ktoré obohatia nielen váš pracovný život.
Pridajte sa k nášmu tímu 27 000 talentovaných nadšencov, ktorí sú zvyknutí spolupracovať i riešiť problémy. Pretože tým najcennejším, čo spoločne zažívame, je rast a získavanie skúseností.
Učenie u nás nikdy nekončí - rovnako ako vaše príležitosti rásť a rozvíjať sa.
Sme iní než ostatné stavebné spoločnosti. Pôsobíme na desiatich trhoch a naše aktivity zahŕňajú štyri kľúčové oblasti: staveníctvo, komerčný development, rezidenčný development a správu investičných nehnuteľností. U mnohých projektov sme zodpovední za celý cyklus - od návrhu a vývoja po samotnú výstavbu a následnú správu. To vytvára pracovné prostrediie, kde vy a vašich 27 000 kolegov s kreativitou a schopnosťou riešiť výzvy máte neustále priestor rásť a rozvíjať sa.
Hľadáme práve vás, ktorí chcete rozvíjať svoj potenciál v týchto oblastiach.
Od klientov a kolegov z odvetvia často počúvame, že „na ľuďoch zo spoločnosti Skanska je niečo iné“. A my si naozaj myslíme, že naše hodnoty a kultúra ovlyvňujú spôsob, akým konáme, premýšľame a spolupracujeme s našimi zákazníkmi a klientmi.
To je niečo, čomu nie je ľahké pochopiť zvonku. A kto iný by to mohol lepšie vysvetliť, ako naši kolegovia z rôznych kútov sveta? Kliknite a vypočujte si ich, ako popisujú svoje skúsenosti z práce v spoločnosti Skanska - čo je pre nich dôležité a na čom im záleží.
Aby sme boli najlepší, potrebujeme najlepších ľudí. Preto ponúkame pracovné podmienky a benefity, ktoré motivujú talentovaných ľudí ako ste vy, aby sa k nám pridali – a zostali.
Ako súčasť tímu Skanska získate konkurencieschopnú mzdu, ktorá odráža váš individuálny výkon.
Ste kľúčovým prvkom nášho úspechu, a preto si zaslúžite mať z nej svoj podiel. Program zamestnaneckých akcií Skanska (Seop) ponúka všetkým stálym zamestnancom po celom svete možnosť stať sa akcionármi našej spoločnosti.
Práca je dôležitá, ale rovnako aj váš osobný život. Naše možnosti plateného voľna a dovolenky, prispôsobené miestnym podmienkam a zvyklostiam, vám poskytujú flexibilitu, istotu, možnosť prežiť svoj najlepší život.
Máte túžbu niečo v živote dosiahnuť. To chápeme. Preto ponúkame príležitosti na profesionálny rast vo všetkých obchodných jednotkách, vrátane globálnych i lokálnych rozvojových programov.
Najlepšie výsledky dosahujete, keď sa cítite zdraví a šťastní. Vaše psychické a fyzické zdravie je pre nás prioritou, a preto ponúkame benefity ako sú príspevky na životné alebo dôchodkové pripoistenie, možnosť občasnej práce z domu, ktorá podporuje rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.
Rôznorodé a inkluzívne tímy dosahujú najlepšie výsledky. Snažíme sa vytvárať prostredie, ktoré podporuje rozmanitosť a umožňuje ľuďom z rôznych prostredí prinášať svoje názory a prispievať k nášmu spoločnému úspechu.
Zdroj: Prieskum spokojnosti zamestnancov Skanska, 2024
"Stavebný projekt je trochu ako švajčiarske hodinky - ak vyberiete len jediné ozubené koliesko, hodinky sa zastavia. Každý jednotlivec je dôležitý."
Johan Berglund, projektový manažér
