Každý z nás má možnosť objavovať to, čo nás baví, robiť to, čo máme radi a to v rôznych častiach sveta. Budete súčasťou projetkov a nápadov, ktoré obohatia nielen váš pracovný život.
Pridajte sa k nášmu tímu 27 000 inovátorov a riešiteľov. Pretože tým najcennejším, čo spoločne budujeme, sú naše znalosti.
Učenie u nás nikdy nekončí - rovnako ako vaše príležitosti rásť a rozvíjať sa.
Sme iní než ostatné stavebné spoločnosti. Pôsobíme na desiatich trhoch a naše aktivity zahŕňajú štyri kľúčové oblasti: Výstavba, Komerčný development, Rezidenčný development a Investičné nehnuteľnosti. U mnohých projektov sme zodpovední za celý cyklus - od návrhu a vývoja po samotnú výstavbu a následnú správu. To vytvára pracovné prostrediie, kde vy a vašich 27 000 kolegov s kreativitou a schopnosťou riešiť výzvy máte neustále priestor rásť a rozvíjať sa.
Hľadáme odbornosti, ktoré môžete uplatniť v šiestich oblastiach. Ktorá z nich je pre vás tá pravá?
Od klientov a kolegov z odvetvia často počúvame, že „na ľuďoch zo spoločnosti Skanska je niečo iné“. Skutočne si myslíme, že to má veľa spoločného s tým, ako sa naše hodnoty a kultúra prejavujú v tom, ako konáme, myslíme a spolupracujeme s klientmi.
Nie je to niečo, čo je ľahké pochopiť zvonku. Kto by to teda vedel vysvetliť lepšie ako niekoľko členov nášho tímu z rôznych kútov sveta? Kliknite a vypočujte si ich, ako vlastnými slovami popisujú svoje skúsenosti z práce v spoločnosti Skanska - čo je pre nich dôležité a na čom im záleží.
Aby sme boli najlepší, potrebujeme najlepších ľudí. Preto ponúkame pracovné podmienky a benefity, ktoré motivujú talentovaných ľudí ako ste vy, aby sa k nám pridali – a zostali.
Ako súčasť tímu Skanska získate konkurencieschopnú mzdu, ktorá odráža váš individuálny výkon.
Ste kľúčovým prvkom nášho úspechu, a preto si zaslúžite mať z nej svoj podiel. Program zamestnaneckých akcií Skanska (Seop) ponúka všetkým stálym zamestnancom po celom svete možnosť stať sa akcionármi našej spoločnosti.
Práca je dôležitá, ale rovnako aj váš osobný život. Naše možnosti plateného voľna a dovolenky, prispôsobené miestnym podmienkam a zvyklostiam, vám poskytujú flexibilitu a istotu žiť svoj najlepší život.
Máte túžbu niečo v živote dosiahnuť. To chápeme. Preto ponúkame príležitosti na profesionálny rast vo všetkých obchodných jednotkách, vrátane globálnych i lokálnych rozvojových programov.
Najlepšie výsledky dosahujete, keď sa cítite zdraví a šťastní. Vaše psychické a fyzické zdravie je pre nás prioritou, a preto ponúkame benefity ako sú príspevky na životné alebo dôchodkové pripoistenie, možnosť občasnej práce z domu, ktorá podporuje rovnováhu medzi pracovným a osobným životom.
Rôznorodé a inkluzívne tímy dosahujú najlepšie výsledky. Snažíme sa vytvárať prostredie, ktoré podporuje rozmanitosť a umožňuje ľuďom z rôznych prostredí prinášať svoje názory a prispievať k nášmu spoločnému úspechu.
Zdroj: Prieskum spokojnosti zamestnancov Skanska, 2024
"Stavebný projekt je trochu ako švajčiarske hodinky - ak vyberiete len jediné ozubené koliesko, hodinky sa zastavia. Každý jednotlivec je dôležitý."
Johan Berglund, projektový manažér
